在过去的2021年律所在全体合伙人、律师、行政后勤人员共同努力下，律所规模保持稳定，律师业绩同比2020年增长30%，实现了年初制定的发展目标。为了更好的指导2022年工作，根据《北京中银(南京)律师事务所中长期发展目标》的指引，以及管理委员会扩大会议讨论，报权益合伙人会议批准，现发布2022年中银南京所工作计划与发展目标，希望律所全体人员能够紧密团结，精诚合作, 为取得更好的成绩，共同努力奋斗。

一、充分重视党组织战斗堡垒作用坚持党的领导，坚持律所正确发展方向。

      本所三个党支部在党总支的统一领导下，应当做好各自战斗堡垒作用，在服务培养本支部党员同时，还要为非党员律师参与党组织活动创造条件，让更多的律师了解、参与律所党建活动，及时学习、掌握党的方针政策，在思想上带领、指导全所律师，为践行习近平法治思想，推动全面依法治国, 不断贡献新的力量。

二、坚持、完善具有广泛参与度的合伙人制度，探索建立合伙人共同利益机制

      以共建、共治、共享为核心理念的权益合伙人制度，是本所全体合伙人在总结历史成功经验基础上，不断创新发展的成果，我们需要充分认识本所特点，认清律所整体发展与律师个人发展之间的统一与矛盾，坚持兼容并包的发展思路，推动律所合伙人制度不断完善，满足全体律师尤其是合伙人的发展需求，为律所打造稳定的核心基础。探索建立本所合伙人共同利益机制，为律所长远发展与事业传承打造物质基础。

三、坚持人才引进与本土培养两手人才政策，保持律所规模优势

      我们认识到人才规模优势是律所发展的基础，尤其是青年人才、专业型人才，能够更好更快的推动律所整体与律师个体的共同发展。2021年律所出台人才引进奖励政策，律所全体人员均是人才招聘员。在注重人才引进的同时，律所同样重视本土人才培养，律所通过福利、奖励、社保补助、公共案源等多种形式解决实习律师、新执业律师的基本生活保障，为青年律师提供广阔的成长空间。

四、全面提升律所业务专业化发展

      抓住各研究中心主任、副主任换届时机，将律所专业化分工向纵深推进，着重提升本所律师专业化执业技能，形成协同服务，为客户提供高效优质的法律服务。研究改进公共案源拓展与分配机制，做大中银整体业务蛋糕，做好所内专业化技能培训，全年按月、季开展中银大讲堂活动，鼓励青年律师站出来、走出来。

五、加强律所团队建设,引导律师之间加强交流合作

      律师之间加强相互交流，才能进一步发挥律所人才规模优势。律所鼓励律师之间、各团队之间加强合作，加强业务学习、交流。律所将在上半年组织全所人员开展旅游团建活动。权益合伙人团队是律所人员相互交流的重要渠道。律所支持本所各权益合伙人团队在全年开展不少于两次(上半年、下半年各一次) 的内部团建活动。

六、做好办公室新址装修工作

      办公室新址已完成设计，即将进入施工阶段，在2月底完成施工单位招标工作，力争在5月底完成施工，在7月底完成办公室迁址工作。全所人员以全新面貌、全新场地迎接律所建所12周年。

七、做好乔迁新址宣传与动员工作乔迁

      新址是律所2022年头等大事，是律所与全体律师下一个十年更快更好发展的开端，希望全所人员能够团结一致，共同完成这一开创历史的创举。律所与全体律师需要充分利用乔迁新址契机，做好律所品牌宣传，将中银律师"专业、理性、视野"的品牌内涵宣传出去，让更多的客户与同行了解我们、认知我们。

八、做好合伙人内培提升与对外交流工作

      合伙人是律所根基，对合伙人进行专场培训是律所制度性安排。考虑到疫情的反复，提前谋化今年度合伙人秋季培训工作，在10月底前组织全体合伙人进行培训，加强中银体系内横向交流，支持合伙人与各兄弟分所之间建立交流与业务联系。

九、加强对律师执业服务保障能力建设，做好常态化疫情防控工作

      律所首要服务对象是本所律师，支持和保障律师更高更快业务发展需求是律所后勤保障工作总目标。行政财务人员要做好日常服务保障，工作不断精细化、系统化。律所持续推进后勤团队人才储备与培养，建立后勤团队薪酬激励计划，让后勤团队同样能分享律所发展红利。新冠疫情已经进入多点散发、动态管控的新常态。律所各项工作的开展应当服从大局，适应新冠疫情新常态，做到松紧适度，抓住疫情平稳窗口期，及时组织举办各项活动。

十、大力推广中银幸福文化建设

      自2021年开展中银幸福文化推广活动，获得一致好评。今年将持续开展中银幸福文化活动，在律所推动业务高质量发展同时，关爱每一名所内人员，通过中银幸福文化传播，成为律所吸引人才、凝聚人才、服务人才的重要抓手。通过全所人员的上下齐心，在2022年我们有信心继续保持快速发展的态势，为此我们希望在2022年度实现律所整体业务增长20% 以上，整体人员规模增长控制在10%以内。

      中银同事们，虎虎生威的虎年已经来临，律所全体人员应当立足本职，共同努力，为中银南京律所更快更好发展，贡献自己的力量，在服务客户、服务律所的同时成就自身成长。律所党总支及各支部、管委会、监事会、工会、青工委等各机构及人员应当牢记使命，奋发有为，为实现2022年律所全年目标共同努力进取，不负时代，不负韶华，将律所和律师事业推上新的高度。