2021年9月3日，中银南京律所管委会于22楼会议室召开工作会议，执行主任马天保主持会议，党总支书记聂新鹏律师出席会议，管委会委员董伟、杨伟封、朱文强、杨丽霞、李本虎、张闻宇、高林华，以及行政主管程莉参加会议。

根据2021年8月27日权益合伙会议决议内容，管委会对律所下半年工作进行了具体布置：

一、保持律所疫情防控常态化管控不放松，律所疫情防控小组应时刻保持警惕，随时准备按照主管部门、园区要求，做好疫情应急处置工作。

二、会议对律所有关制度建设进行总结

1、为理顺律所与律师之前的关系，持续推动本所规范化建设，完善律所内控制度，按照相关法律法规要求，在9月底前完成本所律师、实习律师《聘用协议》完善与优化工作。

2、随着本所规模化加强，为更好引进优秀人才，提高律所人才竞争力，会议决定对入职人员全面实行“推荐制”与“奖励制”。申请加入本所的专职律师，应由一名以上本所专职律师推荐，推荐人应客观评价被推荐人的情况。本所管理委员会将根据推荐人的推荐，从被推荐人的年龄、学历、执业经历、专业特长、行业信誉等多个方面考察被推荐人是否符合本所要求。对于符合要求的入职律师，一次性发放5000元至10000元不等的误工补贴。对推荐优秀人才的本所推荐人，也将予以相应奖励。具体办法由管委会根据合伙人决议，完善后公布执行。

3、根据主管部门指导意见，就本所业务档案工作进行了总结，对个别不能及时归档导致律所工作量增加的情形，研究了对应措施。

三、会议对下半年四个月工作进行了布置

1、中秋节、国庆两节将至，工会、青工委做好有关律师福利与庆祝活动安排。

2、在疫情条件允许下，2021年10月底开展秋季合伙人培训，探索、提炼律所核心价值观，引领律所可持续高质量发展。在2021年12月底前召开年会，对2020-2021年工作进行全面总结。

3、按照年初工作安排，对后勤团队评价机制进行了研究。

会议最后强调，今年是建党一百周年，全所党员、非党员律师、实习律师、非律师工作人员，应当按照上级党委、主管部门要求，做好党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史“四史”学习，不断提升个人素养，为社会提供优质、高效、尽责的法律服务。